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常山县实施“反哺工程”助推人才回归

  浙江在线日讯近年来,常山县深入挖掘寓外人才资源,广泛发动海内外乡贤,实施“反哺工程”,着力吸引寓外人才回馈家乡,有效发挥本土籍在外人才信息、资本、技术等优势,在常商回归、人才招迎等方面支持家乡建设,助推家乡发展。

  浙江在线日讯近年来,常山县深入挖掘寓外人才资源,广泛发动海内外乡贤,实施“反哺工程”,着力吸引寓外人才回馈家乡,有效发挥本土籍在外人才信息、资本、技术等优势,在常商回归、人才招迎等方面支持家乡建设,助推家乡发展。

  建立智库,夯实“回归”基础。多渠道、全方位开展全县重点人才资源和寓外人才信息调查,全面了解核实寓外优秀人才基础信息,及时做好党政人才、企业经营人才、专业技术人才等分类收集,各单位也建立起各自的人才信息库。东案乡弄坞村通过收集弄坞籍寓外人士“群英谱”,建立微信群,积极发动这批人才作用,寓外乡贤带头捐助“五水共治”,如今集资200万元,联合创立了浙江隐庐旅游开发有限公司,从每年的收益中拿出20%,设立治水基金作为村里治水的专项资金支援家乡美丽乡村建设。目前全县登记在外乡贤个人信息档案597名,为实施“回归工程”打下夯实基础。

  乡情感召,催生“回归”经济。加强与寓外人才联系沟通,积极推介家乡经济社会发展情况、投资环境和人才政策,邀请在外乡贤回乡考察,为家乡发展出谋划策,激发寓外人才对接项目“智”助家乡,投身到家乡建设的热情。一直从事互联网事业的姜财方听闻白石镇发展规划,积极融入“互联网+”,在白石镇设立2个亿家网旗舰店,为全县电子商务发展培训、输送人才,注入新生力量。云南浙江商会副会长徐小芳怀揣着一颗回报桑梓的赤子之心,回乡投资创业,创建浙江常山巨泰投资开发有限公司,开发建设总投资达20亿元的城东新区城市综合体项目。近年来,乡贤回归投资创业项目共67个,总投资额114亿。

  政策扶持,优化“回归”环境。着力破解制约主导产业发展的人才瓶颈问题,围绕我县重点产业规划,制定完善“智汇常山”人才新政双语版及十二个配套办法,利用国际人才交流大会、人才招聘大会等活动,推介我县优惠政策,发挥人才政策导向作用,激励优秀人才回流。得知我县对海外人才来我县创业创新有优惠的扶持政策,常山籍海外归国博士徐信与浙江永合化工有限公司合作,开展手性医药中间体产品开发,并建立市级专家工作站,培养专业人才,增强企业竞争力。按照及早、择优的原则,我县组织企事业单位赴成都、四川、云南、贵州、合肥等地院校,吸引常山籍高校毕业生回乡创业创新,目前高校毕业生回归人数61人。

  加强沟通,搭建“回归”平台。充分发挥商会、“山海协作”城市、微信群、校友录等平台作用,加强与外出就业人才的联系,定期组织邀请常山籍人才回家乡开展讲学、咨询、技术指导、献爱心等活动,支持家乡公益事业发展。杭州市常山商会情系桑梓、热心公益,组织开展“情系家乡关爱老人”主题慰问活动;为了助力常山教育事业,更多常山籍寓外精英通过商会平台,开展捐资助学活动,每年筹资20万元帮助寒门学子,为我县培养更多人才提供物质支持。